日本一ゆるい中小企業診断士のブログ

経営についてゆるく書いていきます。

ワンマンが望まれる理由

こんばんは。せのろんです。

 

ボクシング連盟の会長のことがメディアで話題になっています。

彼のようなワンマンなトップに迷惑をしている人も多いでしょうから、共感を呼びやすいのかもしれません。

 

さて、ワンマンイコール悪と捉えられがちではありますが、果たしてそうなのでしょうか。

特に小規模の零細企業やスタートアップにおいては、ワンマンで決断を早くしなければ成り立たないという場合もあります。

ワンマンの意思決定のスピードの速さが、小規模の会社の強みになっているという場合もあるわけです。

 

それに、個人保証をつけて借入していることも多いです。

トップは人生を賭けている訳ですから、雇われている従業員との温度差は図りしれません。

 

しかし、規模が大きくなるとそうもいきません。

個人のパワーではなく、理念をもとに組織を形成する必要がありますので、規模に合わせてトップのあり方も変えなければいけないのは事実でありましょう。