日本一ゆるい中小企業診断士のブログ

経営についてゆるく書いていきます。

信頼と仕事

こんばんは。せのろんです。

 

明石市の市長が、職員に対し暴言を言い問題となっています。

もともと子育て支援など、熱心にやられていた方なので、このようなことになってしまうことは意外と思われるかもしれません。

しかし、音声という動かぬ証拠があるので、暴言は事実です。

政治的には優れた手腕を発揮していた人が、一方で人を傷つけるようなことをするというのはどういうことなのでしょうか。

 

このような過ちを犯してしまったときには、どういう行動をすべきなのでしょうか。

市長はこのまま続けるといっていますが、正しいのでしょうか。

 

簡単に職責を投げ出すことはあってはならないのですが、今回の場合のように安全や人権にかかわるようなことは、いったん身を引くべきでしょう。

なぜなら、信頼が壊れてしまったら、業務の遂行はできなくなるからです。

脅して物事を進めるのではなく、信頼で進めることが政治でもビジネスでも大事ではないでしょうか。